"Tatort" Unternehmen - Verhalten, Motive & objektive Beurteilung

Thomas Müller - DIE Koryphäe wenn es um menschliches Verhalten geht. Er, der tausende Tatorte gesehen und mit hunderten Tätern gesprochen hat, ist es, der weit über Europas Grenzen hinaus hinzugezogen wird, wenn ein komplexes Verbrechen begangen wird, dessen Ermittlungen ins Stocken geraten. Die Erkenntnisse der Jahrzehnte langen Tätigkeit von Thomas Müller sind mittlerweile auch in der Wirtschaft von grossem Interesse:

Thomas Müller beschäftigt sich seit über 20 Jahren eingehend mit der Frage wie  unterschiedlich Führungskräfte in aussergewöhnlichen Belastungssituationen reagieren, welche Eigenschaften eine gute Führungskraft ausmachen und wie man diese Charakterzüge erkennen kann. Das Rekruting stösst dabei häufig an seine Grenzen. Es geht immer wieder um die Frage: was genau trauen wir einer Person zu und nach welchen Kriterien beurteilen wir jemanden? Geben fachliche Kompetenzen auch Auskunft über andere Eigenschaften? Ist jemand automatisch eine gute Führungskraft, wenn die fachlichen Fähigkeiten herausragend sind? Wieviel Empathie kann eine Führungskraft seinen Mitarbeitenden entgegenbringen und wie loyal ist jemand? Eine Einstufung   aufgrund von CV, Zeugnissen und Zertifikaten ist schlicht und einfach nicht möglich. Welche Kriterien werden alternativ zur Beurteilung herangezogen? Jedes Verhalten ist ein Spiegel der Persönlichkeit, aber wie können wir es beurteilen?Thomas Müller gibt in der Veranstaltung Antworten auf alle Fragen der Teilnehmenden und setzt die Schwerpunkte aufgrund der Themenwünsche.

Müller schafft eine spannende Verbindung zwischen unternehmerischen Aufgabenstellungen in der Praxis und den Erkenntnissen aus seinen Tatortanalysen der Vergangenheit. Das Ergebnis ist spannender als jeder "Tatort".